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최근 뉴스와 주식시장에서는 '상법개정'과 '3%룰'이라는 단어가 자주 등장하고 있습니다. 특히 이번 상법 개정안은 한국 자본시장의 구조를 바꿀 중요한 전환점으로 평가되고 있으며, 투자자 사이에서도 뜨거운 관심을 받고 있습니다. 코스피의 저평가 문제, 이른바 ‘코리아 디스카운트’ 해소 가능성까지 거론되면서 관련 법안의 의미를 정확히 이해해둘 필요가 있습니다.
상법개정이란 무엇인가요?
상법은 기업 활동의 기본 틀을 정해주는 법률입니다.
회사가 어떻게 만들어지고 운영되며, 해산되는지까지 전반적인 내용을 담고 있죠. 상법이 개정된다는 것은 곧 기업의 운영 규칙이 바뀐다는 의미입니다. 이번 상법개정은 특히 지배구조 투명성과 주주 보호를 강화하기 위한 내용이 핵심입니다. 오랜 기간 대주주 중심의 경영구조 속에서 상대적으로 소외되었던 소액주주의 권리를 회복하고, 이사회의 책임을 명확히 하려는 목적을 담고 있습니다.
이사 충실의무가 주주까지 확대됩니다
기존 상법에서 이사의 충실의무는 '회사'에 대한 것이었습니다. 다시 말해, 이사회 구성원들은 회사를 위해 성실히 업무를 수행하면 된다는 의미였죠. 하지만 현실에서는 ‘회사’라는 이름 아래 대주주의 이익만 우선시하는 의사결정이 반복되어 왔습니다.
이번 개정을 통해 이사의 충실의무 대상이 ‘회사 및 주주’로 확대됩니다.
주주의 권익을 침해하는 경영행위, 예를 들어 물적분할 후 상장, 계열사 일감 몰아주기, 자기주식 활용 경영권 방어 같은 행위가 법적으로 제약을 받게 됩니다. 기업의 경영진은 앞으로 주주의 이익을 고려한 책임 있는 결정을 해야 하며, 위반 시 민형사상 책임도 따를 수 있습니다.
3%룰, 감사 선임권을 제한합니다
3%룰은 이번 상법개정의 가장 상징적인 조항 중 하나입니다. 그동안 감사위원 선임은 이사회를 통해 이뤄졌고, 대주주가 사실상 원하는 인물을 감사로 뽑는 것이 일반적이었습니다. 이렇게 선출된 감사는 경영진을 제대로 감시하기보다는 대주주 측에 우호적인 역할을 하는 경우가 많았습니다.
3%룰은 이러한 문제를 해결하기 위한 장치입니다. 최대주주와 특수관계인의 의결권을 감사 선임 시 3%로 제한하는 것으로, 아무리 많은 지분을 가진 대주주라도 감사 선출에 있어선 힘을 행사할 수 없습니다. 이를 통해 감사의 독립성을 보장하고, 경영 감시 기능을 실질적으로 작동하도록 유도합니다.
전자주주총회 의무화, 참여율을 높입니다
이번 개정안에는 전자주주총회 의무화 조항도 포함되어 있습니다. 자산 총액이 일정 규모를 넘는 상장회사는 앞으로 주주총회를 전자 방식으로도 병행하여 개최해야 합니다. 이를 통해 더 많은 주주가 시간과 장소의 제약 없이 의결권을 행사할 수 있게 됩니다. 주주 참여율이 높아지면 경영진의 책임도 함께 무거워지겠죠. 이는 결과적으로 보다 건전한 지배구조를 만드는 데 도움이 됩니다.
사외이사는 이제 ‘독립이사’로 바뀝니다
사외이사 제도는 외부 전문가가 이사회에 참여해 경영을 견제하는 기능을 가지고 있습니다. 하지만 실제로는 형식적인 인물로 머무는 경우가 많았고, 독립성과 전문성에 대한 의문이 꾸준히 제기돼 왔습니다.
이번 개정을 통해 사외이사는 ‘독립이사’로 명칭이 바뀌고, 독립성을 보다 강화하는 방향으로 바뀝니다. 경영진과 일정 거리를 두고 판단할 수 있는 인물이어야 하며, 이사회 구성 비율도 강화됩니다. 이를 통해 이사회 내부의 균형을 맞추고, 객관적인 경영 의사결정이 가능해질 것으로 기대됩니다.
지배구조 투명성이 시장을 바꿉니다
상법개정이 중요한 이유는 이것이 단순히 법의 문제가 아니라, 주식시장의 신뢰와 직결되기 때문입니다. 그동안 한국 시장은 지배구조 문제로 인해 적정한 가치 평가를 받지 못하고 있었습니다. 외국인 투자자들은 불투명한 의사결정, 소액주주 보호 미비 등을 이유로 한국 주식을 기피해 왔죠. 이번 상법개정은 이런 문제를 제도적으로 해결하려는 첫걸음으로 볼 수 있습니다.
투자자 입장에서는 상법개정을 계기로 수혜가 예상되는 기업에 주목할 필요가 있습니다. 특히 오랫동안 저평가되어 왔던 지주회사들, 자기주식을 다량 보유하고 있는 기업들, 독립이사와 감사 제도에 따라 의사구조 개선이 예상되는 기업들이 대표적인 대상입니다.
이번 상법개정은 단순한 제도 변화가 아니라 한국 주식시장의 ‘신뢰 회복’과 ‘정상화’를 위한 매우 중요한 흐름입니다. 이제는 기업이 성장하는 이유뿐만 아니라, 어떻게 경영하고 주주를 대하는지까지도 투자 판단의 기준이 되는 시대입니다. 구조적 변화에 주목할 때, 진짜 기회도 그 안에 있습니다.